Marcar Perícia INSS - 2024
Como você pode marcar a sua perícia do INSS
O INSS é um órgão responsável por vários benefícios concedidos aos trabalhadores registrados em carteira. E entre os vários benefícios estão os auxílios que normalmente são concedidos quando o trabalhador por algum motivo específico não possa mais exercer a sua função dentro da empresa. Um dos principais auxílios é o auxílio doença. O que comprova que por determinados problemas de saúde o funcionário não poderá mais trabalhar, sendo afastado de seu cargo e ainda continua recebendo uma quantia específica em dinheiro. Como é comprovado afinal de contas o estado de saúde deste indivíduo?
A Previdência social conta com médicos que são especializados nos assuntos previdenciários. E são chamados de médicos do trabalho. São estes profissionais que examinam e ainda constatam se o trabalhador está ou não em várias condições de exercer suas várias funções. Diariamente são realizadas várias perícias e por este motivo é importante agendar a sua já que é uma medida para evitar filas e a perda de tempo em postos do INSS. Através da internet é possível se acelerar estes processos pedindo um requerimento de auxílio, este que já funciona como um agendamento eletrônico específico para perícias, onde você deverá estar na lista para ser examinado.
Como agendar a perícia e quais dados deverão ser informados?
Para agendar a perícia no INSS você deverá informar dados como o NIT – Número de Identificação do Trabalhador, bem como o Nome completo do(a) requerente, nome completo da mãe e data do nascimento.
Além disto é possível se indicar a categoria do trabalhador, se ele for contribuinte individual, facultativo, trabalhador avulso, segurado especial em categoria de trabalhador rural, empregados domésticos e desempregados.
A data do último dia do trabalho caso isto aconteça no caso do empregado e ainda o CID constante no atestado médico, o que gerou o afastamento do profissional.
O CPF e ainda o nome do empregador no caso de empregados domésticos.
A perícia médica é realizada de forma muito rígida, e por muitas vezes os trabalhadores mesmo precisando não conseguem o afastamento. Caso isto aconteça você poderá entrar com uma ação e passar por outros exames. Se não tiver condições de trabalhar por doença ou mesmo algum acidente deverá receber este auxílio.
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