Como Pedir Demissão - 2024

Como você deve pedir demissão

Está infeliz com seu emprego ou tem algum problema no trabalho que está fazendo com que queira pedir demissão? Saiba como pedir demissão em seu trabalho sem sair prejudicado. E do jeito certo.

Em tempos de desemprego, há quem tem coragem de chegar à sala do chefe e pedir demissão, os motivos podem ser diversos, desde insatisfação com o emprego, ou uma nova oportunidade de trabalho melhor que a atual. Mas, o principal perigo é em um momento de insatisfação muito forte jogar tudo para o alto sem pensar nas consequências do ato, por isso, tome a decisão de pedir demissão somente se tem certeza absoluta disso, antes de tomar a decisão definitiva analise os prós e contras de ficar ou sair do atual emprego.

No caso de você estar no emprego, mas ainda não tenha contrato, espere o contrato para ter certeza que a vaga é sua, com documentação certinha para receber o que você tem direito caso posteriormente você peça demissão.

Mas, se a decisão for da demissão, converse com o gestor do RH, uma forma de respeito, maturidade ao invés de mandar um e-mail comunicando. Pense que este é um momento diplomático e não é porque vai pedir demissão que vai sair acusando, xingando as pessoas (por mais descontente que esteja com o trabalho). Saibam quais são os direitos que o trabalhador tem no caso de demissão. Entre estes estão: saldo do salário, 13° salário proporcionais férias proporcionais mais um terço (todo trabalhador tem direito a férias, o trabalhador tem direito a férias proporcionais na razão de 3/12 avos), férias simples mais 1/3 se houver ou férias simples, mais 1/3. No caso do pedido de demissão, o trabalhador não terá direito a seguro desemprego. Por isso, pense bem antes de pedir demissão, se realmente vale a pena, pois se recomenda nunca que a empregada peça demissão, pois as verbas a receber com o pedido de demissão são bem menores com relação a quem é demitido.